„Koučink s Alexandrou mi pomohl srovnat si priority, nahlédnout na situací, kterou jsem procházela, z jiného úhlu pohledu a zkusit jiná řešení, která mě posunula správným směrem. Díky svým zkušenostem z vedoucí pozice se dokázala rychle vcítit do výzev, se kterými jsem se potýkala a pomohla mi, abych sama našla vhodnou cestu k řešení zdánlivě neřešitelného.„

„S Alex se pravidelně setkávám na individuálních konzultacích, kde řešíme témata od sociální a poradenské práce s klienty až po prevenci vyhoření a nastavení mých pracovních cílů. Díky její dlouhodobé podpoře se cítím jistější v práci s klienty, lépe rozumím procesům a vztahům, které v této práci řeším, a umím více podporovat klienty v jejich vlastní aktivizaci. Alex mě naučila formulovat zjišťovací otázky tak, aby vedly k lepšímu porozumění situace, a pomohla mi také při formulaci potřeb směrem k vedení organizace i při zlepšování vztahů s kolegy. Její služby vřele doporučuji – přinesly mi mnoho náhledů, nových dovedností a inspirace pro každodenní praxi i život.„

„S Alexandrou jsem v mém zaměstnání absolvovala více než 10 školení a přes 2 roky máme pravidelné individuální schůzky. Během mého profesního růstu od juniorní koordinátorky projektu po vedoucí týmu a oddělení byla Alexandra ve všech etapách oporou, průvodkyní a koučkou. Dokáže se skvěle vžít do situace, naslouchat a klást cílené otázky, které mě vedou k zamyšlení a samostatnému hledání řešení. Díky naší dlouhodobé spolupráci posiluji sebevědomí jako vedoucí, získávám větší lehkost, nadhled i schopnost improvizace v každodenní práci. Na školeních mi Alexandra předala řadu užitečných tipů a postupů pro time management, vedení týmu i dávání zpětné vazby. Pravidelná setkání s ní mi pomáhají být odolnější vůči stresu a jsou zásadní pro můj wellbeing. Všem bych přála, aby měli vedle sebe někoho jako je Alex.„

„Krevní tlak mi klesl o 10-15 a nemusím brát léky. Znatelné omezení nepohody v práci. Vnímavost,  individuální přístup. Doporučuji.„

„Díky Alexandřině jemnému a empatickému koučování jsem byla schopna po letech profesní stagnace učinit jednoznačné rozhodnutí s nečekaně pozitivním přesahem i do osobního života.„

„Hned první setkání s Alex změnilo můj pohled na koučování. Našla jsem v něm díky ní způsob, jak s nadhledem uvidět téma, ve kterém se plácám. Nástroje, které Alex pro mou orientaci vybírá, jsou hravé a účinně mě vyvádějí z obvyklého přemýšlení. Moc oceňuju Alexinu zkušenost, která jí umožňuje držet příjemný profesionální odstup, a přitom cítím tolik podpory díky její nevtíravé empatii.„

„Ke konstelacím jsem byl zpočátku skeptický. I proto jsem se rozhodl u Alexandry absolvovat individuální sezení. A pak se začaly dít věci. Můj zážitek je opravdu silný. Alexandra se dokázala napojit na náš rodinný příběh a vycucnout z něho to podstatné. Překvapilo mě, kolik emocí se ve mně během sezení uvolnilo a jakou to přineslo úlevu.”

„S Alex se pravidelně setkávám na individuálních konzultacích, kde řešíme témata od sociální a poradenské práce s klienty až po prevenci vyhoření a nastavení mých pracovních cílů.

Díky její dlouhodobé podpoře se cítím jistější v práci s klienty, lépe rozumím procesům a vztahům, které v této práci řeším, a umím více podporovat klienty v jejich vlastní aktivizaci.

Alex mě naučila formulovat zjišťovací otázky tak, aby vedly k lepšímu porozumění situace, a pomohla mi také při formulaci potřeb směrem k vedení organizace i při zlepšování vztahů s kolegy.

Její služby vřele doporučuji – přinesly mi mnoho náhledů, nových dovedností a inspirace pro každodenní praxi i život.”

„Spolupráce s Alex je pro mě osobně i pro naši organizaci nesmírně cenná. Je s námi už čtvrtým rokem a ač je externistka, stala se pevnou součástí METY.

Společně jsme vytvořili roli HR ombudsmanky, jejímž hlavním cílem je zajištění a udržování dobrých a funkčních vztahů v organizaci. Alex se věnuje rozvoji zaměstnanců – školí měkké dovednosti, pomáhá řešit náročné situace v týmu a je velkou oporou vedení při nastavování procesů řízení. 

Její přínos byl zásadní zejména v období, kdy jsme jako organizace výrazně rostli a bylo nutné přejít na nový styl řízení. Pomohla nám nejen se zavedením nové struktury, ale především se změnou myšlení v rámci řízení.

Alex přirozeně kombinuje nadhled, profesionalitu, empatii a zkušenosti z byznysu, které umí velmi citlivě přenést do prostředí neziskové organizace. Spolupracujeme s ní také na strategických poradách a přípravě interních akcí. Umí vysvětlit, naslouchat i vést. Spolupráce s ní je pro nás radost i opora. Vnímáme jako velké štěstí, že se naše cesty protnuly a rozhodně ji mohu doporučit dál.“